Ja, dit is juridisch mogelijk.
Echter dan moet in de vaststellingsovereenkomst duidelijk worden benoemd dat de reden van ontslag niet in relatie staat tot de ziekte, en dit verder goed worden omschreven.

Indien dit via een geregelde ontbinding via de kantonrechter gaat zal de kantonrechter geen ...

Losstaande van het feit of de keuring op een juiste manier is uitgevoerd blijkt de afgelopen jaren dat de Wajong regeling een vergaarbak is geworden waar een enorm aantal jongeren vaak onterecht gebruik van maken. Niet voor niks dat politiek hier een aandachtspunt van heeft gemaakt, en wajongers er ...

Ik kreeg een jaar of twee gelden te maken met een verzoek van Oxxio om een achterstallige betaling te voldoen. Vreemd genoeg heb ik nooit een contract afgesloten bij Oxxio en betrek mijn energie al jarenlang via Essent.

Ik heb Oxxio hiervan op de hoogte gesteld met het verzoek om mij aan te tonen ...

Er van uit gaande dat je een WIA uitkering hebt (bv WGA) kan het zijn dat je werkgever er alle belang (financieel) bij heeft om jou zo vlug mogelijk weer onder deze uitkering uit te krijgen.

Stel dat je ziek wordt en na 104 weken door het UWV gedeeltelijk bent afgekeurd (WGA). Dan betaalt je ex ...

Nadat mijn zoon in augustus zijn 18 jarigfe leeftijd heeft bereikt, heeft hij zelf via Unive Zekur een verzekering geregeld.
Hij was medeverzekerd via mijn polis via CZ.

Helaas heeft Unive de polis bij CZ niet opgezegd (zoals beloofd) en betaal ik al enkele maanden dubbele premie. Zowel bij Unive ...