Daarbij geldt die bedenkermijn nooit bij aankopen in een winkel!!

@Opa, nog maar een keer, ik zou gewoon antwoord willen hebben in plaats van een antieke plaat die keer op keer blijft herhalen wat ik niet vraag!! Pak nu eerst uw leesbril (verstandig op uw leeftijd) en probleem dan deze quote te lezen. Het gaat mij dus om uw antwoord op deze quote: ik begrijp wat j...

Ben het absoluut niet eens met de garage, dit is geen domme pech.
Dit is gewoon een standaard OPEL


Sorry, kon het niet laten! Komt door het weer!

@Opa, ik begrijp wat je kan doen, in uw ogen, om een oudere medewerker extra te belonen. Ik heb echter nog niet bij U of bij een ander gelezen waarom ik een oudere meer zou moeten betalen dan een dertiger! Misschien lees ik er over heen, dan verzoek ik U vriendelijk even te quoten, ik zie 't namelij...

@Opa, kom op!! Je kunt het wel, geef nu even antwoord op de volgende vraag die ik reeds meerdere keren stelde!!! Waarom zou ik een 50 jarige met 5 dienstjaren meer moeten betalen dan een 30 jarige met 5 dienstjaren?? Ik wil alleen je mening zie, zal die verder niet afbranden of aanvallen! Ik respect...

@Opoe Dus iedereen die uw mening niet deelt is dus: zonder visie of dom en blind zijn voor argumenten Ach, dit zegt meer over U dan over eenieder die met U in discussie gaat!! U stelt zichzelf gelijk aan God, boven U is er geen grotere, alles wat U zegt is waar!! Het klopt dus: Des te ouder, des te ...

@Tomaatje, even afhankelijk van de bedrijfstak natuurlijk maar veel "werkzoekenden" zien onze bedrijfstak als "eenvoudig geld verdienen". Om deze reden staat onze bedrijfstak vaak bovenaan als men verplicht moet solliciteren. Dat komt er op neer dat ik ongeveer 10 brieven per wee...

@Opa, nu moet je je wel blijven baseren op feiten. Feit: Loontrede 0; Jij weet totaal niet hoeveel het uurloon is voor l oontrede 0 in onze CAO, waarom niet; nou heel simpel. Je weet niet welke loonschaal erbij hoort!! Dus dit: In loonschaal 0 is het salaris net boven het minimum jeugdloon van 22 ja...

De loontrede's worden opgebouwd naar aantal DIENST-jaren en niet naar LEEFTIJD. Dat probeer ik hier dus duidelijk te maken. Een persoon van 45 die bij mij wil komen werken maar uit een totaal andere bedrijfstak komt (dus niet vallend onder onze CAO) zal door mij gewoon met 0 dientjaren worden ingesc...

Dan nog 1 heel vreemd iets, ik snap het nog niet! Hoe heeft U nu afgerekend? Kontant of per creditcard?!?! Ik zie namelijk totaal niet in waarom (als er dus betaald is met de creditcard) er dan eerst moet worden omgerekend naar dollars, U kunt met uw creditcard gewoon tegen de lokale valuta betalen!...

Tja,

misschien moet U dan eerst maar eens het verhaal duidelijk neer zetten!

Ik geef antwoord op uw vraag en nu komt U met totaal nieuwe feiten, c.q. met een totaal ander verhaal!

Het is wel erg moeilijk om dan een goed antwoord te geven.

@Opa, wat l*llen we weer lekker langs elkaar op!! Nogmaals; een werknemer begint (zonder ervaring dus in deze bedrijfstak) in loontrede 0, hij kan dan groeien tot loontrede 5. Dat bedoelt U neem ik aan met "periodieken". Of de werknemer dus op zijn 25-ste in deze bedrijfstak begint of op z...

Ten eerste: Wat heeft dit met telefonie te maken?!?! Ten tweede: De reisleidster had gelijk, het maakt in principe geen zak uit. Dat U echter ongunstige voorwaarden op de creditcard heeft is haar totaal niet aan te rekenen! Zij kan dit niet weten, hoort dit niet te weten en hoeft dit nu te weten. Er...

@Kazana, natuurlijk is dat niet raar, maar je vergeet een paar zaken/feiten. In principe zijn alle vakbonden nog steeds tegen prestatie gericht belonen! Dus dat mag je als werkgeven vaak al niet (wordt dus uitgesloten in de CAO. Voorts is het zo dat een werknemer die dezelfde functie heeft als zijn ...

@Opa, U voegt niets toe aan mijn reeds geschreven reactie's, misschien moet U die een goed lezen in plaats van na 1 regel af te haken!! Ik ga nu niet nog een keer het hele verhaal tikken, maar 1 ding is duidelijk. Je begint in onze CAO bij een bepaalde functie in C0 je eindigt in C5, daarna is de ko...

@Cahnm. reageer je nu op het eerste of tweede deel van mijn verhaal, of reageer je niet op mijn bericht. Er bestaat dus geen Dienstjarentoeslag , speciaal voor ouderen, je bouwt simpelweg dienstjaren op, na 5 jaar ben je klaar en zal je in principe nooit meer gaan stijgen!!! Niets geen onzin van ext...

Nog 2 zaken: Waarom zou iemand van 45 met 5 dienstjaren meer moeten verdienen dat iemand van 29 met 5 dienstjaren? In de CAO van onze bedrijfstak wordt niet gekeken naar de leeftijd, dus daar is een ieder gelijk! Verder: Vorige week een nieuw personeelslid aangenomen. Deze man war 40 jaar. Afgelopen...

@Opa, U weet 't!! U weet de beste manier om een bedrijf kapot te krijgen!! De jonge knullen volgens CAO betalen en de oudere hoger dan CAO, natuurlijk wordt er door de werknemers onderling gesproken, wat denkt U hoeveel problemen er komen als blijkt dat ik de oudere werknemers veel meer ga betalen?!...

echter volgens mij zitten er grove dwalingen in deze reclames, zo wordt er beweerd dat een krediet van 25000 euro over 360 maanden 23250 euro kost, dat betekent dat je geen rente betaald maar over 360 maanden 1750 euro verdient. ( dit staat in de kleine lettertjes onderin ) Helaas je ziet 't fout. ...

Ik zou graag gebruik maken van oudere werkloze mannen (dus alles boven 30 jaar), mmar als je dan geen ervaring hebt in deze bedrijfstak verdien je nog geen 9 euro per uur. Dat wordt dan altijd weg-ge-lachen! Als ik nu aardig wil zijn en deze man het maximale geef wat kan/mag volgens CAO dan blijf ik...