fisbel schreef:Ik houd het erop dat u bij het invullen van het online programma zelf een fout heeft gemaakt.

Absoluut niet Ik heb bewust de aangifte ook door anderen laten invullen om dat uit te sluiten.

Dank, dank, dank! Het probleem is opgelost danwel verklaard. Ik heb de aangifte nogmaals gedaan met het download programma. In de berekening waarbij ik het loon van mijn partner meeneem komt er, net als bij de online aangifte, € 1.050 uit. Maar in de berekening waarbij ik het loon niet meeneem komt ...

U dient toch uw berekeningen nog eens goed na te kijken, of anders het downloadprogramma aangifte 2014 te gebruiken. Op de site van de belastingdienst vind ik geen downloadprogramma. Enkel de app en online mijnbelastingdienst mogelijkheid. Ik heb de aangifte online ingevuld. Waar kan ik het downloa...

Je partner heeft geen loonbelasting betaald. Daar valt dus niks af te trekken. Aftrekposten voer je altijd op bij de persoon met het hoogste inkomen. De aftrekposten heb ik op de juiste wijze verdeeld, maar toch blijft het een aanzienlijk verschil. Normaal ga je werken om er financieel beter van te...

Ad Verkaad schreef:Meer mensen die (kennelijk) andermans gegevens voorgeschoteld krijgen?

Ja! Althans een rekening die ik niet kan thuis brengen. Een rekening van de Aegon Bank, terwijl ik nooit een rekening bij de Aegon gehad heb. Het saldo is wel een stukje lager dan jouw 50.000 euro

Er is geen loonheffing toegepast vanwege het geringe loon.

Hoe heb je de verdeling gedaan? Alle aftrekposten moet je bij jezelf neerzetten en €0 bij je partner. Waarom moet dat? Uiteraard verdeel ik het dusdanig dat ik weinig belasting betaal / maximaal terug krijg. Er zijn twee bedragen te verdelen: 1. Aftrek eigen woning. 2. Grondslagvoordeel uit sparen ...

Om te bekijken wat de teruggave was geweest als mijn partner geen inkomen had gehad, heb ik dit inkomen uit de aangifte verwijderd. Bij die fictieve opgave moet je niet alleen inkomen in mindering brengen, maar ook de al door werkgever betaalde belastingen. Dat geeft een completer beeld. Loonheffin...

Als u vrouw niet gewerkt had, kreeg zij een aanrechttoeslag van € 2.103,-. Dit bedrag heeft u nog niet meegenomen. Dus begrijp ik goed dat zodra je werkt, je hier geen recht meer op hebt? Feitelijk wordt mijn vrouw nu 'gestraft', omdat ze weer is gaan werken? We waren financieel beter af geweest, a...

Afgelopen jaar is mijn partner weer gestart met werken. Het betreft een part-time baan voor een paar uur per week. Haar loon afgelopen jaar was ~2950 eur. Volgens de aangifte krijg wij dit jaar ~1050 eur terug van de belastingdienst. Om te bekijken wat de teruggave was geweest als mijn partner geen ...

Ah, naar dat antwoord was ik op zoek, Isabel. Dank je. Via welke zorgverzekeraar loopt dit?

Ik heb uitgelegd dat de werkgever niet gepasseerd wordt. Ik spreek ook niet over een Arbo-arts. Alleen als ik gebruik wil maken van bepaalde zorg moet ik deze aanvragen via de werkgever . Dat vind ik een vreemde zaak. Stel mijn huisarts verwijst mij door naar een psycholoog, omdat ik veel stress heb...

Hebben we het hier echt over een medisch probleem, waarvoor je langs de werkgever moet, of een aangepast programma, bijvoorbeeld bepaalde sportactiviteiten om jou als werknemer zo fit en gezond mogelijk te houden? Beiden. Aan de ene kant preventief, bijvoorbeeld in de vorm van advies om bepaalde kl...

Dan is het toch simpel? Dan maak je gewoon geen gebruik van de door de werkgever geboden secundaire arbeidsvoorwaarde en betaal je alles zelf. Je kunt ook overal een probleem van maken. Klopt, zo simpel kan het zijn :-) Dat is ook niet het probleem. Sterker nog, er is geen probleem. Ik vraag me al ...

Klopt. Tot zover prima. Alleen als ik gebruik wil maken van bepaalde zorg moet ik deze aanvragen via de werkgever. Dat vind ik een vreemde zaak. Stel mijn huisarts verwijst mij door naar een psycholoog, omdat ik veel stress heb, veroorzaakt door (o.a.) mijn werk, dan is dat nog steeds een privé aang...

Ja klopt, Mathilde. Het is een aanvullende zorgverzekering voor arbeidsgerelateerde zorg, waarvan de kosten (premie) voor rekening zijn van de werkgever.

Lees ik het nou goed, gaat de werkgever binnen die verzekering bepalen of een behandeling door de verzekering vergoed wordt of niet? Dat zou voor mij al genoeg reden zijn om dit links te laten liggen, tenzij je werkgever toevallig een arts is. :wink: Maar los daarvan, wat zeiden je werkgever en de ...

Per 1 januari 2014 biedt mijn werkgever de mogelijkheid om arbeidsgerelateerde zorg (bijv. fysiotherapie, psychische zorgverlening, e.d.) vergoed te krijgen vanuit een werkgeversverzekering. Wanneer je hiervan gebruik wilt maken, omdat je bijvoorbeeld fysio of psychische zorg nodig hebt, moet je hie...