Waarom solliciteer je niet gewoon naar een andere fulltime baan...? Die zijn er echt wel, en dat je ooit in aanraking bent gekomen met de politie omdat je een gestolen fiets hebt gekocht van je ex-collega boeit niemand zolang je geen fietsen van andere collega's meeneemt.Ridder777 schreef: ↑11 apr 2019 11:24Die andere baan het bezorgen van eten...
Die 24 uur per week die blijf ik gewoon houden.
Dus het zal eigenlijk een aanvullende bijstand worden...
Maar ik heb jullie advies nodig bij die andere baan...
Ik werk daar vanaf 1-2-2016 6 dagen in de week van 4 uur per dag. (dmv een 0-uren contract)
Mijn baas wil geen vast contract geven en zegt hij loopt oneindig lang door met 0 uur per week...
Kan een advocaat hier iets mee?
Als ik vrij neem krijg ik geen cent...
En dat 0-uren contract is inderdaad al vaker aangegeven dat je baas dingen doet die niet mogen. Ja een advocaat kan daar iets mee, maar je kunt beter eerst zelf de wetgeving erbij zoeken en hem daarmee confronteren dan ineens een advocaat op z'n dak gooien. Houdt er wel rekening mee dat als je baas er klaar mee, hij je er zo uit kan gooien. Transitievergoedingen zijn tegenwoordig niets meer.