Wat doen ze nu aan de service van het cwi-net daar kan je dus de passende vacatures krijgen, maar ik krijg ze meestal voor mannen-beroepen of zeer zware lichaamlijke arbeid als er iest tussen zit zijn de gevraagde papieren zo hoog dat ik er niet op kan reageren. Ik moet wel solliciteren omdat ik een aanvulling van de WW krijg.
Moet ik dan maar op alles wat los en vast zit solliciteren?? Ik ben de kluts allang kwijt.
| LET OP: Dit topic is meer dan drie jaar geleden geplaatst. De informatie is mogelijk verouderd. |
[ archief ] Sollicitatiebrieven onbeantwoord
-
Carola72
Re: Sollicitatiebrieven onbeantwoord
Ik heb zelf voor een werkgever ook weleens vacatures op de website van CWI geplaatst en inderdaad krijg je behoorlijk wat reacties. Echter bij het plaatsen van een vacature kun je dit verwachten en dus had wij ruimte in onze tijd gereserveerd zodat alle sollicitanten dezelfde dag of de dag erop nog een bericht van ons terug ontvingen.
Ook sollicitanten die niet een uitgebreide brief stuurde maar
het standaardbericht aan ons stuurde kregen binnen 24-48 uur reactie:
"Kandidaatmelding voor uw vacature via werk.nl
Geachte heer/mevrouw,
Uw vacature voor de functie van ict-specialist heeft via werk.nl een reactie opgeleverd. Indien u het CV wilt bekijken kunt u klikken op de hyperlink:
Bekijk CV
plaats, 40 uur p/w
Dit is een reactie op uw vacature: naam functie
Hebt u belangstelling voor de kandidaat, dan kunt u contact opnemen via:
E-mail: e-mailadres kandidaat
Wij wensen u veel succes met de werving van nieuw personeel.
Met vriendelijke groet,
het werk.nl team"
Bedrijven die om de reden "we kregen zoveel reacties" niet reageren, zijn gewoonweg niet netjes bezig. Misschien was de werkwijze van de werkgever waar ik werkzaam was een uitzondering.
Wij ervaarden de wijze waarop je als werkgever gebruik kunt maken van vacature website werk.nl als positief. Tevens kregen wij automatisch per e-mail bericht van het CWI dat de vacature binnen zoveel tijd van de website werd gehaald tenzij je hem zelf als werkgever verlengd.
De looptijd van de vacature was gemiddeld max. 4 weken.
Enfin dit zijn mijn ervaringen vanuit de werkgeverskant.
Mocht je bij een niet anonieme vacatureplaatser / werkgever solliciteren, bel deze mensen gerust op als men niet reageert en confronteer hen ermee.
Groetjes Carola.
Ook sollicitanten die niet een uitgebreide brief stuurde maar
het standaardbericht aan ons stuurde kregen binnen 24-48 uur reactie:
"Kandidaatmelding voor uw vacature via werk.nl
Geachte heer/mevrouw,
Uw vacature voor de functie van ict-specialist heeft via werk.nl een reactie opgeleverd. Indien u het CV wilt bekijken kunt u klikken op de hyperlink:
Bekijk CV
plaats, 40 uur p/w
Dit is een reactie op uw vacature: naam functie
Hebt u belangstelling voor de kandidaat, dan kunt u contact opnemen via:
E-mail: e-mailadres kandidaat
Wij wensen u veel succes met de werving van nieuw personeel.
Met vriendelijke groet,
het werk.nl team"
Bedrijven die om de reden "we kregen zoveel reacties" niet reageren, zijn gewoonweg niet netjes bezig. Misschien was de werkwijze van de werkgever waar ik werkzaam was een uitzondering.
Wij ervaarden de wijze waarop je als werkgever gebruik kunt maken van vacature website werk.nl als positief. Tevens kregen wij automatisch per e-mail bericht van het CWI dat de vacature binnen zoveel tijd van de website werd gehaald tenzij je hem zelf als werkgever verlengd.
De looptijd van de vacature was gemiddeld max. 4 weken.
Enfin dit zijn mijn ervaringen vanuit de werkgeverskant.
Mocht je bij een niet anonieme vacatureplaatser / werkgever solliciteren, bel deze mensen gerust op als men niet reageert en confronteer hen ermee.Groetjes Carola.
-
carla gouw
Re: Sollicitatiebrieven onbeantwoord
Ooit heb ik gesolliciteerd op een vacature bij een MKB onderneming.
Zij hadden een advertentie geplaatst in een regionaal dagblad.
Na een week of twee had ik nog geen reactie gehad, maar tot mijn verbazing zag ik een advertentie van datzelfde bedrijf -met hun logo e.d., dus heel herkenbaar- waarin zij zich verontschuldigden niet iedereen persoonlijk te kunnen antwoorden door het overstelpend anatal brieven dat zij hadden ontvangen. In deze advertentie lieten zij weten dat zij uit alle reacties intussen een keuze hadden kunnen maken en dankten iedereen voor de genomen moeite. Zij vroegen om begrip voor deze wijze van antwoorden.
Ik vond dat echt geweldig! Ik weet dat er heel veel reactie kunnen komen, soms wel honderd en dus is het veel werk om iedereen te antwoorden.
Dit bedrijf is heel goed bezig geweest met onbewust reclame maken.
Ik vertelde dit verhaal aan heel veel mensen, maar daarnaast zien lezers vand eze krant de advertentie ook. Je kunt dan alleen maar op een manier reageren: wat lijkt me dat een leuk bedrijf om iets te kopen. Als ze zo met toekomstige medewerkers omgaan, dan gaan ze ook goed met hun klanten om ! Hulde
Zij hadden een advertentie geplaatst in een regionaal dagblad.
Na een week of twee had ik nog geen reactie gehad, maar tot mijn verbazing zag ik een advertentie van datzelfde bedrijf -met hun logo e.d., dus heel herkenbaar- waarin zij zich verontschuldigden niet iedereen persoonlijk te kunnen antwoorden door het overstelpend anatal brieven dat zij hadden ontvangen. In deze advertentie lieten zij weten dat zij uit alle reacties intussen een keuze hadden kunnen maken en dankten iedereen voor de genomen moeite. Zij vroegen om begrip voor deze wijze van antwoorden.
Ik vond dat echt geweldig! Ik weet dat er heel veel reactie kunnen komen, soms wel honderd en dus is het veel werk om iedereen te antwoorden.
Dit bedrijf is heel goed bezig geweest met onbewust reclame maken.
Ik vertelde dit verhaal aan heel veel mensen, maar daarnaast zien lezers vand eze krant de advertentie ook. Je kunt dan alleen maar op een manier reageren: wat lijkt me dat een leuk bedrijf om iets te kopen. Als ze zo met toekomstige medewerkers omgaan, dan gaan ze ook goed met hun klanten om ! Hulde
-
Ronald W
Re: Sollicitatiebrieven onbeantwoord
Wij hebben net naar de uitzending gekeken betreffende het gesprek met iemand van het CWI. Mijn eerste reactie, wat een opgeblazen bla, bla.
Wat ons betreft heeft radar volkomen gelijk met hun opmerkingen, hier spreken wij echt wel uit ervaring.
Waar ik mij het meest aan erger bij het CWI is dat sommige vacatures niet rechtstreeks naar een werkgever verwijzen. Eerst moet je contact opnemen met het betreffende CWI kantoor. Meestal is dit dan via een E-mail. Laatste keer dat ik dit heb geprobeerd heb ik na twee en een halve week pas reactie van het CWI gekregen. En je snapt wel dat de vacature al was vervuld toen ik hiernaar telefonisch informeerde. Erg frustrerend allemaal, geen reactie krijgen of door te late of fout informatie iedere keer weer naast het potje te ….. Het is niet alleen de tijd die je nodig hebt voor je cv en een brief in elkaar te steken, maar ook telkens dat telefoontje plegen loopt ook aardig in de euro’s!!!
Of hier ooit verandering in komt????
Ronald W
Wat ons betreft heeft radar volkomen gelijk met hun opmerkingen, hier spreken wij echt wel uit ervaring.
Waar ik mij het meest aan erger bij het CWI is dat sommige vacatures niet rechtstreeks naar een werkgever verwijzen. Eerst moet je contact opnemen met het betreffende CWI kantoor. Meestal is dit dan via een E-mail. Laatste keer dat ik dit heb geprobeerd heb ik na twee en een halve week pas reactie van het CWI gekregen. En je snapt wel dat de vacature al was vervuld toen ik hiernaar telefonisch informeerde. Erg frustrerend allemaal, geen reactie krijgen of door te late of fout informatie iedere keer weer naast het potje te ….. Het is niet alleen de tijd die je nodig hebt voor je cv en een brief in elkaar te steken, maar ook telkens dat telefoontje plegen loopt ook aardig in de euro’s!!!
Of hier ooit verandering in komt????
Ronald W
Re: Sollicitatiebrieven onbeantwoord
Ik ben in juni 2003 afgestudeerd met goede cijfers en heb op dit moment wel werk!! maar wat als je dolgraag iets anders wilt?? Ik solliciteer elke week en krijg bijna nooit antwoord (open sollicitaties al helemaal niet) Maar soms mag je dan toch op gesprek!!! Je kent dat gevoel wel.....voorbereiden, zenuwen, vrij nemen, met de trein (treinkaartje van gem. €20) veel tijd en veel energie!! Dan zit je daar met je goede gedrag. Komt er zo iemand die dan dat gesprek met je heeft, die eens door je cv kijkt (volgens mij voor het eerst, terwijl zij mij uitnodigen!!) geen vragen stelt en je dan vertelt dat je wel een proefdag mag komen draaien, prima!! "Ik bel je binnen een week voor een afspraak" NOOIT meer iets gehoord!! In totaal €25 euro armer aan reiskosten, vrije dag kwijt en en nog meer zelfvertrouwen!!
En dit meerdere keren, dus wel op gesprek, ging prima en belofte dat je gebeld wordt op bepaalde datum en dan gewoon nooit meer iets horen!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1 Spreek dan af dat wanneer je binnen 2 weken NIET gebeld bent, dat je t nie bent!! maar dit is gewoon niet leuk meer!!
En dit meerdere keren, dus wel op gesprek, ging prima en belofte dat je gebeld wordt op bepaalde datum en dan gewoon nooit meer iets horen!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1 Spreek dan af dat wanneer je binnen 2 weken NIET gebeld bent, dat je t nie bent!! maar dit is gewoon niet leuk meer!!
-
limbus
Re: Sollicitatiebrieven onbeantwoord
Helemaal triest word ik ervan. Ik ben een parttime werkzoekende moeder van 38 met drie kinderen die al twee en een half jaar aan het solliciteren is. Ik ben blij, jammer genoeg voor het eerst, te horen dat er meerdere mensen last hebben van niet beantwoorde brieven. Het is zelf, naar mijn beleving, nog erger. Sinds vorig jaar ben ik een opleiding gestart om mijn kansen te verbreden. Vol goede moed ben ik naar de case-manager van het CWI gegaan en wat krijg ik tot mijn schik te horen, is niet nodig. Deze meneer was ten zeerste gepikeerd omdat ik de procedure niet heb gevolgt voor het aanvragen van een opleiding. Ik moest maar contact opnemen net het reintergratie bureau want ze betalen die mensen niet voor niets 1000 euro in de maand. Daar moeten zij wel iets voor doen. Met pijn in mijn hart na deze reactie heb ik het re intergatie bedrijf gebeld om mijn teleurstelling daar neer te leggen en wat krijg ik potver te horen. Dat zij voor die 1000 euro in de maand eigenlijk niets voor mij kunnen doen. Ik heb dezelfde preek nogmaals gekregen. De conclusie: je mag (maar liever niet) de studie wel volgen, maar zlef betalen (ik had niet anders verwacht). De uitkering zou opnieuwd beoordeeld worden omdat ik 1 dag in de week niet meer beschikbaar ben en ik moet het zeker niet ik mijn hoofd halen om stage te gaan lopen om de proaktijk ervaring op te doen want dan wordt de uitkering volledig ingetrokken.
Ik ben het helemaal beu. Ik ben nog niet zo ver als die man het die blauwe bus maar ik heb er ook 1. Een witte.
En dan de omgeving: iedereen denkt dat je het wel lekker vindt zo als die vrije tijd met drie kinderen. En je zal niet voor niets ontslag hebben gehad. Mensen hebben nogsteeds het idee dat dit komt omdat je je werk niet goed hebt gedaan en tot nu toe ben ik nog niemand tegengekomen die heeft gezegd dat het eigenlijk niet fair is voor de mensen die in bedrijven hebben gewerkt die door mega fusies eruit moesten omdat er gewoonweg een overschot is aan personeel. Natuurlijk blijven er goede hangen, maar er zijn er ook genoeg die hun baan hebben kunnen redden omdat ze toevallig de goede connecties hebben. Moet je dan op zo'n manier je baan verdedigen?
En dan ben je nog niet klaar. Het blijkt nog erger te kunnen. Ook in de branch waar ik nu in opleiding ben doen mensen voor of er zoveel plaatsen zijn maar als je gaat bellen dan blijkt 9 van de 10 keer dat deze instelling niet naar de werknemer heeft geluisterd en dat er van de vacature maar weinig klopt.
Helaas, ik ben dus een uitgerangeerde moeder van 38 wiens uitkering uiteindelijk een keer ophoudt en wat moet ik dan? Ik ben te oud, te duur, maak teweinig uren, woon te ver weg, ben geen man en mijn kinderen zijn altijd ziek.
De opleiding heeft in ieder geval nog een voordeel. Ik heb het idee dat ik nog wat kan en het houd me weg van het RIAGG. Ik heb mijn plan getrokken en ga die volgen. Uit eindelijk zal wel blijken of het de goede keuze is geweest.
Oh ja, het re intergratie bureau had ook nog de volgende meededeling. Ik zit nu in fase twee. In fase drie zal ik nooit komen. Dit is de fase waarin de mensen hulp krijgen als het solliciteren niet voorderd . Volgens hun worden mensen die nu weer gedeeltelijk goed worden gekeurd uit de WAO ook in fase twee gezet. Is het zan zo dat iemand die bijvoorbeeld als 10 jaar uit de roelatie is en de leeftijd van 40 voorbij is nog goede kansen heeft. Welnee, welke erknemer wil er nu een "probleem geval".
Ik maak mijn excuus als ik erg negatief uit de hoek kom maar na deze tijd is het soms moeilijk om redelijk te blijven. Ik hoop dat er meerdere reacties komen na aanleiding van dit programma. Ik ben er in ieder geval erg blij mee.
Succes met jullie werk.
-
cisca
Re: Sollicitatiebrieven onbeantwoord
Via het CWI reeds 8 keer een baan doorgekregen die reeds was voorzien.
Een boze e-mail gestuurd naar mijn begeleidster van het CWI en zowaar twee excuus e-mails ontvangen dat het inderdaad zeer frustrerend is om zo te "moeten"solliciteren, maar helaas de website werkt niet zoals het CWI het zou willen!!
Op deze manier wil ik ook geen energie meer steken om via het CWI een baan te vinden.
Een boze e-mail gestuurd naar mijn begeleidster van het CWI en zowaar twee excuus e-mails ontvangen dat het inderdaad zeer frustrerend is om zo te "moeten"solliciteren, maar helaas de website werkt niet zoals het CWI het zou willen!!
Op deze manier wil ik ook geen energie meer steken om via het CWI een baan te vinden.
-
hans bottenberg
Re: Sollicitatiebrieven onbeantwoord
Geachte redactie,
Heel veel sollicitanten sturen een (ongevraagde) brief naar de bedrijven , omdat ze moeten solliciteren van CWI. Aan het einde van het epistel stelt men vaak de volgende vraag : Stuur mij aub antwoord, want dan heb ik bewijs voor het CWI.
Beste mensen en ik begrijp niet, dat het CWI de mensen niet voorlicht: Stuur dan een enveloppe mee met je sollicitatie waarop je naam en adres staan geschreven en vergeet niet de postzegel erop te plakken. Dan is het voor het bedrijf een kleine moeite om te antwoorden.
Wanneer de bedrijven aan alle verzoeken moeten voldoen te weten ; Liefdadigheid - advertenties, zowel commercieel als steun voor allerlei goede of malafide doelen - dan moeten wij op het kantoor een extra kracht aannemen. Laten we verder zwijgen over de algemene bedrijfskosten. Veelal denkt men, dat de bedrijven het geld zelf drukken.
groetjes
Hans Bottenberg
Heel veel sollicitanten sturen een (ongevraagde) brief naar de bedrijven , omdat ze moeten solliciteren van CWI. Aan het einde van het epistel stelt men vaak de volgende vraag : Stuur mij aub antwoord, want dan heb ik bewijs voor het CWI.
Beste mensen en ik begrijp niet, dat het CWI de mensen niet voorlicht: Stuur dan een enveloppe mee met je sollicitatie waarop je naam en adres staan geschreven en vergeet niet de postzegel erop te plakken. Dan is het voor het bedrijf een kleine moeite om te antwoorden.
Wanneer de bedrijven aan alle verzoeken moeten voldoen te weten ; Liefdadigheid - advertenties, zowel commercieel als steun voor allerlei goede of malafide doelen - dan moeten wij op het kantoor een extra kracht aannemen. Laten we verder zwijgen over de algemene bedrijfskosten. Veelal denkt men, dat de bedrijven het geld zelf drukken.
groetjes
Hans Bottenberg
-
teoud
Re: Sollicitatiebrieven onbeantwoord
Ook ik als werkzoekende had al snel door dat er nogal wat vacatures op werk.nl als een reclame worden gebruikt door bedrijven.
Zeker als je leest dat ICT bedrijven profs zoeken en je reeds bij deze bedrijven navraag hebt gedaan of een open sollicitatie of telefonisch benadert hebt, en ze aangeven gewoon geen plaats open te hebben.
Ook leuk zijn de vacatures die je via diverse uitzendbureaus via werk.nl vind, die uiteindelijk allemaal om een en dezelfde vacature gaat die bij navraag reeds is ingevuld.
Uiteraard kan het CWI daar weinig aan veranderen, want dan moet je toch wel weten hoe de vork in de steel zit, en daar lopen ze, bij het CWI, soms wel lang achteraan....
Zeker als je leest dat ICT bedrijven profs zoeken en je reeds bij deze bedrijven navraag hebt gedaan of een open sollicitatie of telefonisch benadert hebt, en ze aangeven gewoon geen plaats open te hebben.
Ook leuk zijn de vacatures die je via diverse uitzendbureaus via werk.nl vind, die uiteindelijk allemaal om een en dezelfde vacature gaat die bij navraag reeds is ingevuld.
Uiteraard kan het CWI daar weinig aan veranderen, want dan moet je toch wel weten hoe de vork in de steel zit, en daar lopen ze, bij het CWI, soms wel lang achteraan....
-
renérots
Re: Sollicitatiebrieven onbeantwoord
Geachte radar.
Bijdeze wil ik nog graag een reactie geven op uw uitzending over het CWI.
Ik ben sinds november 2004 werkeloos.
Heb me toen ingeschreven bij het CWI omdat ik anders dus geen uitkering zou krijgen.
Het punt is dat ik jaren geleden ben afgekeurd vanwege mijn handicap, (onderbeenprotese) en toen via het GAK een omscholing heb gedaan in 2000/2001 tot vrachtwagenchauffeur, en werderom ben goed gekeurd. Heb dit in een snel tempo behaald en heb zelfs kort daarop als vrachtwagenchauffeur gewerkt. Helaas was er bij mijn bedrijf geen werk meer en vielen er ontslagen.
Bij het CWI aangekomen werd mij aangekondigd dat ik binnen notime weer aan het werk zou zijn. Ze hebben mijn gegevens genoteerd en wat blijkt na enige tijd omdat ik het zelf niet vertrouwde. Dat ze gewoon de gegevens overgenomen hadden van mijn tijd dat ik afgekeurd was. Ik kreeg dus de code 4. Dit betekende geen werk meer nodig en dat terwijl ik werk zoekende ben. U kunt begrijpen dat ik dus razend was.
Ik ben nu verplicht om mee te werken aan een REAproject. Dit houd in dat ik iedere keer van Winterswijk naar Doetinchem moet om deze lessen te volgen, als ik dit niet doe wordt mijn uitkering gekort.( EN DAT MET EEN UITKERING, ik krijg het wel terug maar moet het wel voorschieten) Ze moeten mij daar helpen om te solliciteren naar werk. Telkens als ik een baan denk te vinden zeggen ze dat ik hier zelf achteraan moet gaan. Dus wie helpt wie hier nou.
Tevens heb ik dus mijn handicap terwijl ik het zelfde werk doe als een chauffeur zonder handicap, want ik heb geen aanpassingen nodig op de vrachtwagen.
Er zijn zelfs vergoedingen voor om mij in dienst te nemen, maar dit heeft weinig baat. Bijvoorbeeld: *mocht ik in de ziektewet terecht komen, de baas kost dit niets. * en ook krijgt de baas 5 jaar lang een vergoeding. Lijkt mij best aanlokkelijk.
Ik wil dol graag weer aan het werk, ook ik heb een gezin te onderhouden. Die belofstes van het CWI zijn echt loze beloftes.
Met vriendelijke groeten René
Bijdeze wil ik nog graag een reactie geven op uw uitzending over het CWI.
Ik ben sinds november 2004 werkeloos.
Heb me toen ingeschreven bij het CWI omdat ik anders dus geen uitkering zou krijgen.
Het punt is dat ik jaren geleden ben afgekeurd vanwege mijn handicap, (onderbeenprotese) en toen via het GAK een omscholing heb gedaan in 2000/2001 tot vrachtwagenchauffeur, en werderom ben goed gekeurd. Heb dit in een snel tempo behaald en heb zelfs kort daarop als vrachtwagenchauffeur gewerkt. Helaas was er bij mijn bedrijf geen werk meer en vielen er ontslagen.
Bij het CWI aangekomen werd mij aangekondigd dat ik binnen notime weer aan het werk zou zijn. Ze hebben mijn gegevens genoteerd en wat blijkt na enige tijd omdat ik het zelf niet vertrouwde. Dat ze gewoon de gegevens overgenomen hadden van mijn tijd dat ik afgekeurd was. Ik kreeg dus de code 4. Dit betekende geen werk meer nodig en dat terwijl ik werk zoekende ben. U kunt begrijpen dat ik dus razend was.
Ik ben nu verplicht om mee te werken aan een REAproject. Dit houd in dat ik iedere keer van Winterswijk naar Doetinchem moet om deze lessen te volgen, als ik dit niet doe wordt mijn uitkering gekort.( EN DAT MET EEN UITKERING, ik krijg het wel terug maar moet het wel voorschieten) Ze moeten mij daar helpen om te solliciteren naar werk. Telkens als ik een baan denk te vinden zeggen ze dat ik hier zelf achteraan moet gaan. Dus wie helpt wie hier nou.
Tevens heb ik dus mijn handicap terwijl ik het zelfde werk doe als een chauffeur zonder handicap, want ik heb geen aanpassingen nodig op de vrachtwagen.
Er zijn zelfs vergoedingen voor om mij in dienst te nemen, maar dit heeft weinig baat. Bijvoorbeeld: *mocht ik in de ziektewet terecht komen, de baas kost dit niets. * en ook krijgt de baas 5 jaar lang een vergoeding. Lijkt mij best aanlokkelijk.
Ik wil dol graag weer aan het werk, ook ik heb een gezin te onderhouden. Die belofstes van het CWI zijn echt loze beloftes.
Met vriendelijke groeten René
-
blondie
Re: Sollicitatiebrieven onbeantwoord
Ik heb net de uitzending van Radar bekeken inzake het CWI.
Het bedrijf waar ik bijna 10 jaar heb gewerkt kondigde januari 2004 haar totale sluiting aan. 280 mensen werden er ontslagen, waaronder ook ik dus. Vanaf de datum van bekendmaking ben ik direct gaan solliciteren in de hoop dat ik, voordat ik in de ww zou komen, een nieuwe werkkring zou hebben gevonden. Nu zijn we een jaar en ruim 150 sollicitaties verder en ik heb nog geen baan. In totaal 8 keer heb ik van het CWI een "vacature" toegestuurd gekregen die alle 8 : LET WEL ALLE 8 reeds waren voorzien. Ik moet even kwijt dat het CWI totaal geen weet heeft wat er in een persoon omgaat die alleen maar (vanwege de leeftijd?) afgewezen wordt in deze maatschappij.Als je je moet melden bij het CWI dan wordt als het ware het vingertje opgeheven met de woorden: Doet u wel goed uw best? Kijkt u wel op onze site werk.nl? Doet u ook wel eens open sollicitaties? Ja, volmondig ja. IK DOE ALLES om een baan te vinden. Maar als je een ordner vol afwijzingen hebt en een stapel "banen" via het CWI die reeds zijn vergeven dan vraag je je wel eens af waar je mee bezig bent!!!
Het bedrijf waar ik bijna 10 jaar heb gewerkt kondigde januari 2004 haar totale sluiting aan. 280 mensen werden er ontslagen, waaronder ook ik dus. Vanaf de datum van bekendmaking ben ik direct gaan solliciteren in de hoop dat ik, voordat ik in de ww zou komen, een nieuwe werkkring zou hebben gevonden. Nu zijn we een jaar en ruim 150 sollicitaties verder en ik heb nog geen baan. In totaal 8 keer heb ik van het CWI een "vacature" toegestuurd gekregen die alle 8 : LET WEL ALLE 8 reeds waren voorzien. Ik moet even kwijt dat het CWI totaal geen weet heeft wat er in een persoon omgaat die alleen maar (vanwege de leeftijd?) afgewezen wordt in deze maatschappij.Als je je moet melden bij het CWI dan wordt als het ware het vingertje opgeheven met de woorden: Doet u wel goed uw best? Kijkt u wel op onze site werk.nl? Doet u ook wel eens open sollicitaties? Ja, volmondig ja. IK DOE ALLES om een baan te vinden. Maar als je een ordner vol afwijzingen hebt en een stapel "banen" via het CWI die reeds zijn vergeven dan vraag je je wel eens af waar je mee bezig bent!!!
-
peter111
Re: Sollicitatiebrieven onbeantwoord
ook ik heb het programma van vanavond gezien
en ik heb me daar echt zitten ergeren aan dat mens van het cwi.
ze wist het allemaal wel mooi te vertellen maar er klopt niets van.
ik heb meegemaakt dat ik bij een bedrijf op gesprek was geweest en van hun al de afwijzing had ontvangen en toen kreeg ik via e-mail service dezelfde vacature toegestuurd of ik maar even wilde reageren ik bedoel maar
tevens heb ik vanaf augustus 2004 ruim 67 keer gereageerd op een vacature en heb op ongeveer tien procent daarvan een reactie gehad en dat waren nog niet eens allemaal afwijzingen dus de rest is nog steeds in behandeling zoals het uwv dat zo netjes zegt.[/b]
en ik heb me daar echt zitten ergeren aan dat mens van het cwi.
ze wist het allemaal wel mooi te vertellen maar er klopt niets van.
ik heb meegemaakt dat ik bij een bedrijf op gesprek was geweest en van hun al de afwijzing had ontvangen en toen kreeg ik via e-mail service dezelfde vacature toegestuurd of ik maar even wilde reageren ik bedoel maar
tevens heb ik vanaf augustus 2004 ruim 67 keer gereageerd op een vacature en heb op ongeveer tien procent daarvan een reactie gehad en dat waren nog niet eens allemaal afwijzingen dus de rest is nog steeds in behandeling zoals het uwv dat zo netjes zegt.[/b]
-
pierretap
Re: Sollicitatiebrieven onbeantwoord
Vanwege een mogelijk arbeidsconflict met mijn werkgever, dat overigens gelukkig is opgelost, ben ik sinds mei 2004 op zoek gegaan naar een andere baan. Mijn CV op internet gezet via een eigen URL (Ik heb naast mijn baan een eigen bedrijfje voor het ontwerpen van websites dus CV zag er onwijs mooi uit) en aangemeld bij de diverse vacaturesites.
Wat mij opviel was dat ik door allerlei obscure W&S bureaus werd benaderd voor allerlei verschillende banen. Er waren banen bij die je met geen mogelijkheid zou kunnen bedenken gezien mijn kennis en ervaring. Daarom adviseer ik voorzichtig te zijn om met dit soort bureaus in zee te gaan.
Zelf heb ik op heel wat vacatures gereageerd zowel bij grote als bij kleine bedrijven. Omdat ik soms nogal ongeduldig ben, ging ik meestal zelf na 2 weken met het bedrijf bellen. Vaak kreeg ik te horen dat men nog met de selectie bezig was. Uiteindelijk hoor je er gewoon vaak niets meer van.
Nu las ik ergens op dit forum dat iemand het ondoenlijk vond om 700 mensen af te wijzen. Ik denk dan gewoon dat dat een kwestie van fatsoen is. 700 mensen hebben dus hun stinkende best gedaan (als ontvanger van een sollicitatiebrief kan je daar anders over denken) om indruk op een werkgever te maken. Mag je dan svp een reactie verwachten? Kom nou zeg, wat is dat voor een onzin. Ik heb gesolliciteerd bij een bedrijf dat afkomstig is uit de VS en mij verzocht mijn brief en CV in het Engels te vertalen. Wat doe ik, ik hou zelfs rekening met de Amerikaanse stijl van een sollicitatiebrief. GEEN ENKELE REACTIE. Mag ik dan pissed zijn?
Het is gewoon vervelend dat het aanbod van werknemers in een aantal branches groter is dan de vraag. Een paar jaar geleden werden mij gouden bergen beloofd en stonden werkgevers voor mij in de rij. Nu moet ik verdomd veel moeite doen een baan te vinden met een acceptabel salaris.
Gelukkig zijn er bedrijven die wel de moeite nemen je een brief te sturen al lijken die soms in de minderheid te zijn.
Wat mij opviel was dat ik door allerlei obscure W&S bureaus werd benaderd voor allerlei verschillende banen. Er waren banen bij die je met geen mogelijkheid zou kunnen bedenken gezien mijn kennis en ervaring. Daarom adviseer ik voorzichtig te zijn om met dit soort bureaus in zee te gaan.
Zelf heb ik op heel wat vacatures gereageerd zowel bij grote als bij kleine bedrijven. Omdat ik soms nogal ongeduldig ben, ging ik meestal zelf na 2 weken met het bedrijf bellen. Vaak kreeg ik te horen dat men nog met de selectie bezig was. Uiteindelijk hoor je er gewoon vaak niets meer van.
Nu las ik ergens op dit forum dat iemand het ondoenlijk vond om 700 mensen af te wijzen. Ik denk dan gewoon dat dat een kwestie van fatsoen is. 700 mensen hebben dus hun stinkende best gedaan (als ontvanger van een sollicitatiebrief kan je daar anders over denken) om indruk op een werkgever te maken. Mag je dan svp een reactie verwachten? Kom nou zeg, wat is dat voor een onzin. Ik heb gesolliciteerd bij een bedrijf dat afkomstig is uit de VS en mij verzocht mijn brief en CV in het Engels te vertalen. Wat doe ik, ik hou zelfs rekening met de Amerikaanse stijl van een sollicitatiebrief. GEEN ENKELE REACTIE. Mag ik dan pissed zijn?
Het is gewoon vervelend dat het aanbod van werknemers in een aantal branches groter is dan de vraag. Een paar jaar geleden werden mij gouden bergen beloofd en stonden werkgevers voor mij in de rij. Nu moet ik verdomd veel moeite doen een baan te vinden met een acceptabel salaris.
Gelukkig zijn er bedrijven die wel de moeite nemen je een brief te sturen al lijken die soms in de minderheid te zijn.
-
Gast2211
Re: Sollicitatiebrieven onbeantwoord
Ik ben het met onderstaande tekst helemaal eens.
Het is je eigen sollicitatie en dan kan je wel gaan zitten afwachten maar ga er zelf dan achter aan. Het Cwi kan moeilijk werkgevers gaan controleren of ze naar alle sollicitanten wel een bevestigingsbrief hebben gestuurd.
Want als het cwi dat gaat doen dan hebben ze weer minder tijd om uitkerings intakes te gaan doen en dan krijgen ze daar weer klachten over. En ik neem aan dat uitkeringen dan belangrijker zijn.
Ik ben zeer tevreden over het CWI, ik ben via hun aan een baan gekomen. Ze hebben me erg geholpen.
Dus bij deze, CWI Heerenveen heel erg bedankt!
--------------------------------------------------------------------------------
Hallo,
Net zoals veel vacaturesites biedt ook Werk.nl de sollicitanten de mogelijkheid om vacatures te vinden en er op te reageren.
Helaas komt het in de praktijk te vaak voor dat de werkgevers niet reageren op de ontvangen reacties.
Het heeft geen zin om te lang op reactie te wachten. Neem altijd zelf contact op met de werkgever of het CWI om zo je sollicitatiestatus te chekken.
Coban
Het is je eigen sollicitatie en dan kan je wel gaan zitten afwachten maar ga er zelf dan achter aan. Het Cwi kan moeilijk werkgevers gaan controleren of ze naar alle sollicitanten wel een bevestigingsbrief hebben gestuurd.
Want als het cwi dat gaat doen dan hebben ze weer minder tijd om uitkerings intakes te gaan doen en dan krijgen ze daar weer klachten over. En ik neem aan dat uitkeringen dan belangrijker zijn.
Ik ben zeer tevreden over het CWI, ik ben via hun aan een baan gekomen. Ze hebben me erg geholpen.
Dus bij deze, CWI Heerenveen heel erg bedankt!
--------------------------------------------------------------------------------
Hallo,
Net zoals veel vacaturesites biedt ook Werk.nl de sollicitanten de mogelijkheid om vacatures te vinden en er op te reageren.
Helaas komt het in de praktijk te vaak voor dat de werkgevers niet reageren op de ontvangen reacties.
Het heeft geen zin om te lang op reactie te wachten. Neem altijd zelf contact op met de werkgever of het CWI om zo je sollicitatiestatus te chekken.
Coban
-
Gast2211
Re: Sollicitatiebrieven onbeantwoord
Graag wil ik ook nog even melden dat het CWI niks kan doen aan een afwijzing door leeftijd. Dit ligt aan de werkgever. Dus ga niet het CWI voor alles de schuld geven.
-
strifer
Re: Sollicitatiebrieven onbeantwoord
Ik heb het ook allemaal meegemaakt als jonge pas afgestudeerde starten lokken ze je overal.
Niets maar dan ook niets was/is er op mijn cv aan te merken, stijl is in orde, spelfouten waren niet aanwezig.
Ik heb zelf niet via het CWI gesolliciteerd om 2 dingen:
- ik kreeg geen uitkering omdat ik nog niets had opgebouwd.
- de vacatures sloten niet aan bij mijn beroepsrichting.
Via allerlei advertenties kom je er dus ook achter dat advertenties van 1 dag oud op diverse sites puur NEP zijn. Ze zijn al voorzien etc.
Wat ze dus wel zoeken zijn mensen met 2 jaar ervaring die "alles" kunnen, liefst jonger dan 25 jaar zodat dat minder kost.
En dat goudhaantjes gezoek is bij werving en selectie bureau's nog erger, ze beloven je van alles, kom je langs voor een gesprek en dan wordt je afgeserveerd alsof je niets kan.
En dat zelfde hoorde ik van een mede student die CUM-LAUDE ! afgestudeerd is, die was ook in de lui getrapt.
Dus mensen, als je een advertentie ziet van YER / Young Executive Recruitment negeren die hockeyballenclub want ze zitten gewoon op de premie van bedrijven te jagen over de rug van mensen die hun vak kunnen verstaan.
Mijn tip = www.vacaturebank.nl , er zit veel rotzooi en soortgelijke bedrijven met een slechte reputatie tussen maar er zitten ook veel goede bedrijven tussen.
Verder wens ik de mensen die werk zoeken, veel succes toe.
Niets maar dan ook niets was/is er op mijn cv aan te merken, stijl is in orde, spelfouten waren niet aanwezig.
Ik heb zelf niet via het CWI gesolliciteerd om 2 dingen:
- ik kreeg geen uitkering omdat ik nog niets had opgebouwd.
- de vacatures sloten niet aan bij mijn beroepsrichting.
Via allerlei advertenties kom je er dus ook achter dat advertenties van 1 dag oud op diverse sites puur NEP zijn. Ze zijn al voorzien etc.
Wat ze dus wel zoeken zijn mensen met 2 jaar ervaring die "alles" kunnen, liefst jonger dan 25 jaar zodat dat minder kost.
En dat goudhaantjes gezoek is bij werving en selectie bureau's nog erger, ze beloven je van alles, kom je langs voor een gesprek en dan wordt je afgeserveerd alsof je niets kan.
En dat zelfde hoorde ik van een mede student die CUM-LAUDE ! afgestudeerd is, die was ook in de lui getrapt.
Dus mensen, als je een advertentie ziet van YER / Young Executive Recruitment negeren die hockeyballenclub want ze zitten gewoon op de premie van bedrijven te jagen over de rug van mensen die hun vak kunnen verstaan.
Mijn tip = www.vacaturebank.nl , er zit veel rotzooi en soortgelijke bedrijven met een slechte reputatie tussen maar er zitten ook veel goede bedrijven tussen.
Verder wens ik de mensen die werk zoeken, veel succes toe.
-
riet_z
Re: Sollicitatiebrieven onbeantwoord
ik ben sinds 1-10-2003 werkloos en heb ook diverse sollicitatiebrieven verstuurd mede naar aanleiding van vacatures bij het cwi
meestal krijg je geen bericht terug of je wordt afgewezen op je leeftijd cq benodigde papieren
dat je geen benodigde papieren heb maar wel de nodige ervaring heb opgedaan wilt tegenwoordig niets zeggen en 47 jaar (dan lijkt het tegenwoordig of je maar achter de geraniums moet blijven zitten)
meestal krijg je geen bericht terug of je wordt afgewezen op je leeftijd cq benodigde papieren
dat je geen benodigde papieren heb maar wel de nodige ervaring heb opgedaan wilt tegenwoordig niets zeggen en 47 jaar (dan lijkt het tegenwoordig of je maar achter de geraniums moet blijven zitten)
-
Gast
Re: Sollicitatiebrieven onbeantwoord
Het aantal vacatures in Nederland was in 2004 eind september 92.000, en eind december was het gegroeid naar 125.000. Dus die banen zijn er heus wel. Je moet ze alleen we willen, en dat hangt er vanaf hoe kritisch je bent.
(ik ben ook liever werkloos dan een lousy baantje te accpeteren.)
(ik ben ook liever werkloos dan een lousy baantje te accpeteren.)
-
HeHo
Re: Sollicitatiebrieven onbeantwoord
Ik heb vanavond de uitzending gezien waarin de niet beantwoorde sollicitatiebrieven en het CWI onder de loep werden genomen. Eigenlijk alleen het laatste stukje, want ik schakelde pas later in. Maar ik wist al genoeg. Ruim anderhalf jaar geleden was het CWI ook al in het nieuws m.b.t de problematiek van de werkloosheid. Werkgevers die geen werknemers kunnen vinden en dat soort zaken. In dat programma kwam (als ik het mij goed herinner) staatssecretaris Rutten ook aan bod. In reactie op dat programma heb ik hem een brief gestuurd met simpele doch treffende constateringen van iemand die toen al bijna vijf jaar zonder werk zat, ikzelf.
De strekking van mijn verhaal was dat het CWI niets meer was dan een database van werkzoekenden en werknemers. Verder voegt het CWI niets toe om mensen daadwerkelijk aan het werk te helpen. Inschrijven en administreren, dat is hun taak. Dat werd ook door Dhr. Rutten bevestigd in zijn reactie. En ik lees net in het verslag van de Radar aflevering dat de medewerkster van het CWI uit ... (ben effe de naam kwijt) dat ook bevestigd: 'het CWI levert alleen maar een vacaturewebsite'. En nu blijkt dan ook de problematiek daarmee. Verouderde vacatures enz enz enz. Dat en de mentaliteit van veel werkgevers maakt het dat het heel erg moeilijk is om uberhaupt aan het werk te komen. Willen ze wel dat we gaan werken? Natuurlijk willen de werkgevers dat je komt werken. Ze willen immers geld verdienen en daar hebben ze mensen voor nodig. Zo goedkoop mogelijk en het liefst al hun hele leven dromend van dat lullige baantje bij jouw superbedrijf. En de echte (voor hen) interessante kandidaten halen ze er toch wel uit. En de rest? Die krijgt niets te horen, dat kost teveel tijd en dus geld.
Inmiddels ben ik na 15 maanden (als it'er op een pompstation), weer werkloos (einde contract voor wie zich dat afvroeg). Morgen heb ik een afspraak met het CWI en dan gaat het weer beginnen...de ellende. En denk maar niet dat er een instantie is die hulp kan bieden...of een poging daartoe doet.
De strekking van mijn verhaal was dat het CWI niets meer was dan een database van werkzoekenden en werknemers. Verder voegt het CWI niets toe om mensen daadwerkelijk aan het werk te helpen. Inschrijven en administreren, dat is hun taak. Dat werd ook door Dhr. Rutten bevestigd in zijn reactie. En ik lees net in het verslag van de Radar aflevering dat de medewerkster van het CWI uit ... (ben effe de naam kwijt) dat ook bevestigd: 'het CWI levert alleen maar een vacaturewebsite'. En nu blijkt dan ook de problematiek daarmee. Verouderde vacatures enz enz enz. Dat en de mentaliteit van veel werkgevers maakt het dat het heel erg moeilijk is om uberhaupt aan het werk te komen. Willen ze wel dat we gaan werken? Natuurlijk willen de werkgevers dat je komt werken. Ze willen immers geld verdienen en daar hebben ze mensen voor nodig. Zo goedkoop mogelijk en het liefst al hun hele leven dromend van dat lullige baantje bij jouw superbedrijf. En de echte (voor hen) interessante kandidaten halen ze er toch wel uit. En de rest? Die krijgt niets te horen, dat kost teveel tijd en dus geld.
Inmiddels ben ik na 15 maanden (als it'er op een pompstation), weer werkloos (einde contract voor wie zich dat afvroeg). Morgen heb ik een afspraak met het CWI en dan gaat het weer beginnen...de ellende. En denk maar niet dat er een instantie is die hulp kan bieden...of een poging daartoe doet.
-
Gekkie
Re: Sollicitatiebrieven onbeantwoord
Dit is al jaren zo..
Er is maar 1 verantwoordelijk en dat is de politie..
Terwijl duizenden mensen hun baan verloren was ons kabinetje bezig met Mabel Wisse Smit, satire van Balkenende, satire van Donner, eindeloos discusieren over militairen in Irak..
Bakkelijen met de vakbonden...
Zeuren over bezuinigingen...
En daarna...
Het leed was al geschied en bedrijven weken uit naar goedkopen lonenlanden, en wat komt er voor terug? veel containers voor op de containerschepen wat al door machines word gedaan...en wat ALLEEN bijdroeg aan de stijging van de economische groei, want zoveel bedrijven zijn er niet bijgekomen...
Al met al werk is er bijna niet...
En wat doen de gemeenten,...U kent ze nog wel de 4 van 4 miljoen (Vlagtwedde)... en we horen er niks meer van..
Geldverslindende reintegratiebureaus die al per intakegesprek 650 Euro vragen..650 Euro?, jazeker 650 Euro.. en dan die andere honderden euro's die men incasseert voordat iemand uberhaupt een bijeenkomst heeft gehad met zijn 20igen tegelijk...
De fouten die de Geus maakt en Zalm zijn funest...
En gelooft u mij maar, tegen de tijd dat de verkiezingen zie ik het al weer helemaal voor me, een debat met een aantal werlozen en dan ziet u de Geus weer zielig mooie praatjes uit zijn dikke kop zwetsen dat het nieuwe kabinet de uitspraak van Balkenende: Meer werk, minder regels waar gaat maken...
Maar helaas beste mensen...er zijn meer regels bijgekomen dan banen...
En dit kabinet zit geen 2e keer weer....
Er is maar 1 verantwoordelijk en dat is de politie..
Terwijl duizenden mensen hun baan verloren was ons kabinetje bezig met Mabel Wisse Smit, satire van Balkenende, satire van Donner, eindeloos discusieren over militairen in Irak..
Bakkelijen met de vakbonden...
Zeuren over bezuinigingen...
En daarna...
Het leed was al geschied en bedrijven weken uit naar goedkopen lonenlanden, en wat komt er voor terug? veel containers voor op de containerschepen wat al door machines word gedaan...en wat ALLEEN bijdroeg aan de stijging van de economische groei, want zoveel bedrijven zijn er niet bijgekomen...
Al met al werk is er bijna niet...
En wat doen de gemeenten,...U kent ze nog wel de 4 van 4 miljoen (Vlagtwedde)... en we horen er niks meer van..
Geldverslindende reintegratiebureaus die al per intakegesprek 650 Euro vragen..650 Euro?, jazeker 650 Euro.. en dan die andere honderden euro's die men incasseert voordat iemand uberhaupt een bijeenkomst heeft gehad met zijn 20igen tegelijk...
De fouten die de Geus maakt en Zalm zijn funest...
En gelooft u mij maar, tegen de tijd dat de verkiezingen zie ik het al weer helemaal voor me, een debat met een aantal werlozen en dan ziet u de Geus weer zielig mooie praatjes uit zijn dikke kop zwetsen dat het nieuwe kabinet de uitspraak van Balkenende: Meer werk, minder regels waar gaat maken...
Maar helaas beste mensen...er zijn meer regels bijgekomen dan banen...
En dit kabinet zit geen 2e keer weer....
