LaoSu schreef:Naast arbeidsomstandigheden, is uit onderzoek naar voren gekomen dat juist mensen met een grote vlijtigheid eerder RSI oplopen, vroeger (onder te term tennis-arm) en nu (RSI en Fybromyalgie). Naast dat RSI kan worden opgelopen door uitsluiting van het gewaargevoel van spierpijn, is RSI ook gekoppeld met het welbehagen en welzijn van de werknemer onder prestatiedruk en sociale omgang opde werkvloer.
RSI heeft dus niets met werk te maken, het is een levensweg van een ouder wordende mens.
Je zou daardoor beter kunnen schrijven dat het een combinatie komt van ouderdom, fysiek ongunstige arbeidsomstandigheden en een hoge werkdruk.
sjohie schreef:, maar de harde werkelijkheid is dat op dit moment werkgevers risico's vermijden,
En geef ze eens ongelijk als je de huidige loonkosten (en dan bedoel ik niet salaris) en regelgeving ziet. Iedereen die in de schoenen van een werkgever zou staan zou hetzelfde doen (zeker als je een relatief klein bedrijf hebt).
LaoSu schreef:Opgelopen RSI is dus een algemene term. Elke individu ervaart RSI anders. Naast arbeidsomstandigheden, is uit onderzoek naar voren gekomen dat juist mensen met een grote vlijtigheid eerder RSI oplopen, vroeger (onder de term tennis-arm) en nu (RSI en Fybromyalgie).
Eh, wilt u nu serieus beweren dat Fibromyalgie een soort RSI/gerelateerd aan RSI is?
Ik zou nog even verder googlen...
