Pagina 4 van 6
Re: CV Analyse en advies
Geplaatst: 10 nov 2005 13:36
door Lichtje
all you need is love
Doet me denken aan de flower power periode. Heel wat leuker dan nu! Dank voor de adviezen. Ook op mijn leeftijd belangrijk!
Re: CV Analyse en advies
Geplaatst: 10 nov 2005 18:30
door tomaatje
Graag gedaan hoor lichtje,
Het maakt mij tot een gelukkig mens als ik mijn medemens kan helpen met goede adviezen.
En ach leeftijd speelt toch geen rol wie weet hoeveel lentes jong T2 is.
Kunt u samen gezellig met een kopje koffie en een speculaasje gaan
discussieren over de zin en onzin reintegratie.
Wat wil een mens nog meer.
ik zou zeggen liever u dan ik
Doei
Re: CV Analyse en advies
Geplaatst: 10 nov 2005 21:50
door Jan Jurk
Beste forumdeelnemers, ik geloof dat dit forum zo'n beetje bemensd wordt door steeds dezelfde personen, met soms een enkele 'nieuweling'. Heeft discussie in dezen nog wel zin, ook gelet op het feit dat veel posts een beetje van het onderwerp af dwalen..?
Groet, JJ
Re: CV Analyse en advies
Geplaatst: 10 nov 2005 23:12
door kidcat
JJ,
De discussie heeft zeker nog zin, al raakt-ie inderdaad een beetje off-topic onderhand.
En ook al zit je min of meer met steeds dezelfde mensen, we zijn over het algemeen wel serieus bezig toch? En misschien heeft niet iedereen er wat aan, als er maar ééntje zijn voordeel ermee kan doen, is het al 'winst', lijkt mij.
Zo af en toe doet het forum me inderdaad wél denken aan de goeie ouwe chatbox waar ik een aantal jaren geleden op te vinden was
Groet,
Kid
Re: CV Analyse en advies
Geplaatst: 10 nov 2005 23:48
door Langhaar
Gezellig toch?
Re: CV Analyse en advies
Geplaatst: 10 nov 2005 23:49
door kidcat
Yep !
Re: CV Analyse en advies
Geplaatst: 11 nov 2005 09:49
door tomaatje
Aan de ene kant blijf ik het belachelijk vinden dat wij onze sollicitatie brieven brief+CV (dus ongeveer 3 A4tjes) moeten sturen, terwijl de werkgever of helemaal niet reageert op onze sollicitaties of een simpel A4tje met 3 regels terug stuurt met het "tot onze grote spijt bla bla"verhaal
Het zou mooi zijn als we ook een sollicitatie toeslag kregen voor de gemaakte kosten op postzegels,inkt,telefoonkosten,internet verbinding.
en natuurlijk de gemaakte reiskosten voor een sollictatiegesprek.
Het mooiste vond ik nog de standaard afwijzingsbrief van de ALDI een uitgeprinte brief met aan de top de stippellijntjes voor de naam en adres met de hand ingevuld.
En wij werkzoekenden maar ons best doen om op te vallen in de sollicitatie kermis
Re: CV Analyse en advies
Geplaatst: 11 nov 2005 10:31
door Oude Rot
Dat is heel frustrerend ja. Onbehoorlijk ook. Ook wel te verklaren omdat vaak honderden brieven binnenkomen, waar veel schrijvers domweg onbeleefde of ongeinteresseerde brieven schrijven. Goed te praten is het echter niet!
Tip: probeer op te vallen bij de plaatselijke bedrijfsleider. Vraag of je eens mag helpen omdat je werk zoekt. Wordt iemands rechterhand. Niet makkelijk allemaal, maar wat op hoger niveau gebeurt (kruiwagens, ons kent ons en netwerken), kan op lager niveau ook werken hoor!
Re: CV Analyse en advies
Geplaatst: 11 nov 2005 12:29
door tomaatje
Sorry maar zelfs op lager niveau is het erg moeilijk om aan een Baan te komen zelfs daar heb je ervaring voor nodig.
Ik heb het vaak geprobeerd via "netwerken" maar meestal liep het op niks uit. Ook wordt er meestal meer van je verwacht van de persoon die je bij zijn werkgever naar binnen loodst. En o wee als het mis gaat dan heb je de poppetjes pas goed aan het dansen en heb je het gelijk gedaan ook.
Ik kan mezelf wel in de ideen van groenlinks vinden gewoon recht hebben op werk en een fatsoenlijk inkomen.
Re: CV Analyse en advies
Geplaatst: 11 nov 2005 12:38
door tomaatje
P.S.
Dat werkgevers honderden ongeintereseerde sollicitatiebrieven schrijven verbaast mij niets. Men staat nu eenmaal als werkloze onder druk om 1x per week of meer te solliciteren omdat het moet van het UWV.
Re: CV Analyse en advies
Geplaatst: 11 nov 2005 13:06
door Gast
Dat werkgevers honderden ongeintereseerde sollicitatiebrieven schrijven verbaast mij niets. Men staat nu eenmaal als werkloze onder druk om 1x per week of meer te solliciteren omdat het moet van het UWV.
Hahaha, zou niet weten waarom een werkgever een brief zou moeten schrijven.....
En als ze dit al doen, weet de allerhoogste bestuurder er niks van af...
De computer heeft daar gestandaardiseerde automatische brieven voor...Alleen naam adres gegevens en hoppahhhh, printen die handel en de deur uit......
Re: CV Analyse en advies
Geplaatst: 11 nov 2005 13:12
door Lichtje
Flauw hoor. Tomaatje: laat je niet uit het lood brengen. Werknemers natuurlijk!
Re: CV Analyse en advies
Geplaatst: 11 nov 2005 15:06
door tomaatje
Mijn excuses ik bedoelde natuurlijk inderdaad wernemers
Re: CV Analyse en advies
Geplaatst: 11 nov 2005 15:08
door tomaatje
Zucht.
Het word tijd voor een nieuw toetsenbord die van mij haperd zo nu en dan.
Re: CV Analyse en advies
Geplaatst: 12 nov 2005 00:14
door Jan Jurk
Vergeet niet dat toen er géén solliplicht was, er tienduizenden ww-ers waren die niet de moeite namen te solliciteren... dat deze plicht is ingevoerd, heb je te danken aan hen..!
GrJJ
Re: CV Analyse en advies
Geplaatst: 12 nov 2005 09:07
door tomaatje
Ik ben wel voor een soort van versoepelde sollicitatieplicht.
Nu krijgen werkgevers toch alleen maar brieven van mensen die solliciteren omdat het moet. Daardoor krijgen de serieuze sollicitanten bijna geen kans meer.
Daarintegen zouden werkgevers ook wat meer moeite moeten nemen om op sollictaties te reageren zodat de werkzoekende sneller weet waar hij aan toe is.
Ik bijvoorbeeld ben 3 weken geleden op soll.gesprek geweest en heb al een paar keer gebeld. Ik weet nu nog steeds niet waar ik aan toe ben.
Ook heb al gesolliciteerd voor een baan in de beveiliging alwaar ik nu theoretisch gezien ben aangenomen maar ik wacht nog op een politiescreening die 3 tot 8 weken kan duren en waar ik ook geen zekerheid heb hoelang het project duurt.
Bij de bloemenveiling kan ik maandag a.s. beginnen en heel toevallig mag ik ook op soll.gesprek bij een bedrijf waar ik eerder was afgewezen.
Kortom ook voor de werkzoekende is het een sollicitatie kermis.
Re: CV Analyse en advies
Geplaatst: 12 nov 2005 15:06
door kidcat
Ben het helemaal met je eens Tomaatje!
De werkelijk serieus bedoelde sollicitatiebrieven raken ondergesneeuwd door de 'ik mot nou eenmaal, dus...' brieven.
En ik wens je heel veel succes met je sollicitatiegesprek maandag. Laat je het weten hoe het gegaan is?
Groet,
Kid
Re: CV Analyse en advies
Geplaatst: 14 nov 2005 20:06
door tomaatje
Hoi kidcat,
Zoals beloofd zou ik vertellen hoe mijn sollicitatie is gegaan vandaag.
In het algemeen ging het gesprek prima, ik had het voordeel dat ik er al is eerder had gesolliciteerd en helaas was afgewezen. Uiteraard was tijdens het gesprek gebleken dat mijn CV niet in porteuille was gehouden zoals werd gezegd in mijn afwijzingsbrief erg vreemd vond ik dat natuurlijk allang niet meer.
Het gesprek ging goed en ik heb hem op de man af gevraagd waarop hij nu eigenlijk selecteerd, wel hij zij dat hij niet op mensen selecteerd die in de WW zitten want die hebben een sollicitatieplicht en moeten solliciteren dus die worden direct al afgewezen (hoezo bevooroordeeld).
Ook zei hij dat hij honderden sollicitaties had en dat zijn mailbox bomvol sollicitaties zat en dat hij spijt had dat hij zijn email adres in de vacature had vermeld. Ook vond hij het belangrijk hoe iemand in zijn stoel zat tijdens een sollicitatiegesprek indien onderuitgezakt ook al direct afgewezen. Al met al denk ik dat het goed ging wat ik kreeg al wat formulieren mee naar huis om thuis te lezen en mijn voorgangers zag ik er niet mee weglopen. Ook zou ik a.s. donderdag meer horen. Maar ja je begrijpt dat ik dat allemaal met een flink pak zout neem want werkgevers kunnen je zoveel beloven. Ik zit nu nog op antwoord te wachten van mijn vorige 2 sollicitatie gesprekken die ik heb gehad.
Solliciteren, makkelijker kunnen we het u niet maken wel moeilijker
Re: CV Analyse en advies
Geplaatst: 14 nov 2005 20:17
door Langhaar
Tomaatje,
Hoe was het werk bij de bloemenveiling?
Je bent er mooi klaar mee als je ww krijgt.
Kansen 0 bij die werkgever waar je bent geweest.
Werkgevers hebben soms rare kronkels in hun hoofd.
Groet Langhaar.
Re: CV Analyse en advies
Geplaatst: 14 nov 2005 20:36
door tomaatje
Hoi langhaar,
Wel het is vroeg op rond zo'n 4.30 in de ochtend en dan om 6 uur beginnen tot einde veiling tijd tot 10 a 12 uur.
Echt naar mijn zin heb ik het niet en wil er ook zo gauw mogelijk weer weg. vooral hetgeen wat je moet doen en wat je er voor verdient 8.15 euro bruto per uur. en je krijgt per week uitbetaald.
kortom slavernij dus in een modern jasje.
En ach ww krijg ik niet meer en toen ik bij mijn inschrijving bij het CWI voor een sociale dienst uitkering vroeg of ze me niet beter aan een baan konden helpen werd er gezegd dat ze niet bemiddelen voor langdurig fase 3 werklozen. Ook ben ik met verschillende andere opties gekomen maar ze willen me alleen pas helpen als ik een sociale dienst uitkering heb, je weet wel weer zo'n stomzinnig reintegratietraject waar je niks aan hebt. ik probeer de sociale dienst zolang mogelijk uit te stellen. Ook mijn vrouw die wel parttime werkt en zwanger is van ons 2e kindje moet solliciteren naar een fulltime baan. Slaat nergens op want niemand wil haar nu nog hebben.
Raar genoeg moet je eerst een uitkering hebben voordat iemand iets voor je kunt doen. Maar ja aan de andere kant wordt je er ook niets wijzer van.