Radar

Per half augustus heb ik geen werk meer. Mijn tijdelijke contract wordt niet verlengd. Dit heb ik enige tijd terug al te horen gekregen. Nu ben ik natuulijk druk bezig met solliciteren. Nu is de vraag heb ik evengoed nog een maand opzegtermijn of kan ik weg wanneer ik wil. Zodat ik zsm kan beginnen bij mijn evt. nieuwe werkgever? Even een kanttekening. Ik heb ook nog 22 vakantiedagen.

Gewoon overleggen met je werkgever. Soms is er een oplossing mogelijk buiten de kaders van je contract.

Ben nog wat vergeten te melden. Werkgever betaald geen vakantiedagen uit. Ben daarom bang dat ik gewoon 1 maand opzegtermijn heb. Prima dan dat betekend nog 1 week werken.

Volgens mij is het van half juni tot half augustus 2 maanden. In de maand opzegtermijn zul je ook nog moeten werken, dus je zult nog ruim 5 weken aan de bak moeten. Tenzij je met je werkgever iets anders af kunt spreken.

[quote="Yules"] Werkgever betaalt geen vakantiedagen uit. opzegtermijn heb. quote]

Huh? Reden?