[ archief ] werken tijdens ziekte

[MGS!]

ok, ik weet dat het nogal aanstellerig klinkt tussen de rest van de meer serieuze berichten, maar ik zit met het volgende

Ik heb mij dinsdag ziek gemeld, en ben gisteren naar de dokter geweest. Deze zei mij dat ik griep en buikgriep had. Ik kan niets binnenhouden, en teer al 3 dagen op water en thee.

Gisteren kwam de controleur langs, en na een minuut zei hij al dat ik vandaag wel kon komen werken. Heb mijn werk gebeld, en zei dat ik echt niet in staat ben om te komen werken. (heb net de vaat gedaan, zweet brak mij uit en werd duizelig). Nu word er toch van mij verwacht dat ik even 8 uur kom werken, met recht op maar een half uur pauze

Kan ik weigeren om te komen werken?

[Minnie Mouse 1978]

Ik heb dit zelf ook al meegemaakt op mijn werk. Een aantal jaren geleden werkte
ik nog als oproepkracht, ik moest toen werken op een woensdagmorgen. Het was op het moment dat ik naar mijn werk moest hartstikke glad op de weg, ze hadden van de gemeente niet doorgegeven dat er gestrooid moest worden. Ik ben toen weggegleden met de fiets, op mijn rechterknie terechtgekomen, ben naar de huisarts geweest. Die zei toen dat het fikse kneuzing was, dat ik goed moest rusten. Ik heb toen naar mijn werk gebeld, doorgegeven dat ik niet kwam doordat ik was weggegleden op mijn knie. Vrijdag na die tijd belde ze van mijn werk of ik alweer in staat was om te gaan werken. Ik heb toen aangegeven dat mijn knie nog steeds pijnlijk was, maar dat ik wel wilde proberen. Al met al heb ik mijn toendertijd te weinig rust gegeven, heb nou nog steeds last van mijn knie.
Je weet zelf het beste wat je voelt, ook al wordt er van jou verwacht dat je weer aan het werk gaat. Ik zou gewoon aan het werk gaan, dan zien ze op een gegeven moment ook wel dat je nog hartstikke ziek bent en zo niet kunt werken.

[BBCS]

Gisteren kwam de controleur langs, en na een minuut zei hij al dat ik vandaag wel kon komen werken.

Ik zou tegen die controleur zeggen of hij ze boven wel allemaal op een rijtje heeft.

Veel mensen durven die controleur niet tegen te spreken omdat men bang is voor ontslag, en daar maken die gasten dankbaar misbruik van.

[tennis]

Ik zou tegen die controleur zeggen of hij ze boven wel allemaal op een rijtje heeft.

Wat een advies!
Dit is onbeschoft gedrag, en met zo een uitspraak is ook geen controleur blij!

Je kan wel tegen de controleur zeggen, dat je naar een controlerende arts wilt gaan, om met deze het ziektebeeld te bespreken!

[brenda229]

Ik heb dit ooit met een collega meegemaakt, de leidinggevende geloofde niet dat ze ziek was en ze moest komen anders zouden er maatregelen volgen.
ze zat nog geen 5 min en ze heeft alles ondergekotst!

ze weigerde om dit op te ruimen omdat ze zich zo ziek voelde dat ze dit niet kon en natuurlijk ook principe. Een collega heeft haar naar huis gebracht en de leidinggevende kon niet anders dan opruimen. (iedereen weigerde dit natuurlijk )

Maar goed, ik zou gewoon je werk opbellen en de situatie uitleggen! Willen ze toch dat je komt, misschien kunnen ze vervoer regelen!

sterkte!

[BBCS]

Ik zou tegen die controleur zeggen of hij ze boven wel allemaal op een rijtje heeft.

Wat een advies!
Dit is onbeschoft gedrag, en met zo een uitspraak is ook geen controleur blij!

Je kan wel tegen de controleur zeggen, dat je naar een controlerende arts wilt gaan, om met deze het ziektebeeld te bespreken!

Ik weet waar ik het over heb.

Ik heb zelf ook ellende met onder andere de bedrijfsarts gehad.
Die zei tegen mij toen ik een burnout had: "Je moet niet zeuren, je moet gewoon aan het werk gaan."
Terwijl de huisarts en de specialist in het ziekenhuis aangaf dat ik niet in staat was om te werken.
De bedrijfsarts verdraaide de uitspraken van de specialist ook nog eens.

Hoe kan trouwens een controleur zonder medische kennis dan wel aangeven dat je wel kunt werken?

Ochja, controleurs en bedrijfsartsen mogen medische uitspraken doen zonder onderzoek of medische kennis.

Ik zou tegen die controleur zeggen of hij ze boven wel allemaal op een rijtje heeft.

Dit is onbeschoft gedrag, en met zo een uitspraak is ook geen controleur blij!

Dan moet die controleur niet van die idiote uitspraken doen.
Simpel toch.
Ik weet dat ik heel rebels ben, maar ik laat me niet over me heen lopen.

[MGS!]

bedankt voor de reacties, blij dat ik niet de enige ben!

Het is wel vaker voorgekomen bij collega's dat zij geen genoeg tijd kregen op uit te zieken, waardoor ze later steeds vaker en sneller ziek werden.

Dit is bij mij ook het geval. Zodra ik ook maar meld dat het beter gaat, verwachten ze al dat ik weer full-time beschikbaar ben. Ik heb er nu genoeg van, en ga maar eens goed uitzieken.

Moet morgen wel naar de bedrijfsarts, die in Breda zit, terwijl ik in Roosendaal woon, zonder eigen vervoer. Goed geregeld allemaal!

[tennis]

Dan moet die controleur niet van die idiote uitspraken doen.
Simpel toch.
Ik weet dat ik heel rebels ben, maar ik laat me niet over me heen lopen.

Al iets van normen en waarden gehoord?
Vermoedelijk niet, daarvoor is de samenleving een stuk vijandig geworden, met zulke uitspraken!

[MGS!]

maar als iemand die jou niet kent binnen een minuut beoordeeld of je kunt gaan werken of niet, dan mag je jezelf toch wel laten horen?

[tennis]

maar als iemand die jou niet kent binnen een minuut beoordeeld of je kunt gaan werken of niet, dan mag je jezelf toch wel laten horen?

@MGS
Als je mijn berichten leest, dan zie je , dat dit niet op jou gemunt is.
Het citaat is van de rebel!

[MGS!]

dat weet ik, maar ergens heeft hij toch gelijk

hoe kan iemand weten, zonder je onderzocht te hebben, wat je mankeerd? En dan nog met een lach op zijn gezicht zeggen dat je 'morgen wel kunt gaan werken' terwijl ik nog geen uur ervoor mijn eten eruit heb gegooid.

Ik ben geen fan van schelden, zeker niet, en dat zie je mij ook niet doen. Die vent doet ook zijn werk maar.... Maar je mag toch wel op z'n minst tegengas geven als iemand voor je besluit of je kunt gaan werken of niet.

[tennis]

dat weet ik, maar ergens heeft hij toch gelijk

hoe kan iemand weten, zonder je onderzocht te hebben, wat je mankeerd? En dan nog met een lach op zijn gezicht zeggen dat je 'morgen wel kunt gaan werken' terwijl ik nog geen uur ervoor mijn eten eruit heb gegooid.

Ik ben geen fan van schelden, zeker niet, en dat zie je mij ook niet doen. Die vent doet ook zijn werk maar.... Maar je mag toch wel op z'n minst tegengas geven als iemand voor je besluit of je kunt gaan werken of niet.

Ik kan niet lezen in je openingspost, dat je tegengas hebt gegeven.
Als je werkelijk niet in staat bent om te werken, dan meld je gewoon weer ziek, dan komt de goede man opnieuw, en dan vraag je naar een arts, welke dit kan beoordelen.

[Willy.T]

dat weet ik, maar ergens heeft hij toch gelijk

hoe kan iemand weten, zonder je onderzocht te hebben, wat je mankeerd? En dan nog met een lach op zijn gezicht zeggen dat je 'morgen wel kunt gaan werken' terwijl ik nog geen uur ervoor mijn eten eruit heb gegooid.

Ik ben geen fan van schelden, zeker niet, en dat zie je mij ook niet doen. Die vent doet ook zijn werk maar.... Maar je mag toch wel op z'n minst tegengas geven als iemand voor je besluit of je kunt gaan werken of niet.

Ik kan niet lezen in je openingspost, dat je tegengas hebt gegeven.
Als je werkelijk niet in staat bent om te werken, dan meld je gewoon weer ziek, dan komt de goede man opnieuw, en dan vraag je naar een arts, welke dit kan beoordelen.

Gewoon gaan werken en als het echt niet gaat ben je zo weer thuis en hebben ze
op je werk gezien hoe het zit. Ik heb het zelf vorig jaar aan de hand gehad en op
het werk hebben ze me toen naar huis gestuurd. Soms heb je er van die controleurs bij die echt niet weten wat ze zeggen. Je kunt ook de huisarts inschakelen als je het niet raadzaam vindt om de deur uit te gaan.

[BBCS]

Dan moet die controleur niet van die idiote uitspraken doen.
Simpel toch.
Ik weet dat ik heel rebels ben, maar ik laat me niet over me heen lopen.

Al iets van normen en waarden gehoord?
Vermoedelijk niet, daarvoor is de samenleving een stuk vijandig geworden, met zulke uitspraken!

Ik heb zeker wel van normen en waarden gehoord.

En ik heb ook te maken gehad met dat tuig dat voor mij gaat beslissen of ik wel of niet kan werken.

Ik heb in het verleden een zeer grote burnout gehad en ik werd alleen maar door dat tuig tegen gewerkt.
De huisarts en de specialist in het ziekenhuis gaven aan dat ik toen ik ziek werd, 2 weken rust moest nemen, terwijl de bedrijfsarts van mening was dat ik gelijk aan het werk kon.

Na 3 maanden thuis moest ik weer 4 uur per dag werken van de bedrijfsarts, terwijl ik na 2 uur helemaal gesloopt was.

Ik stelde me aan volgens de bedrijfsarts, terwijl de huisarts en de specialist in het ziekenhuis daar totaal andere uitspraken over hadden.

De huisarts en de specialist hadden mij helemaal onderzocht, terwijl die bedrijfsarts medische uitspraken doet zonder maar één onderzoek.

In het geval van de TS zou ik nu die controleur het huis uit gegooid hebben.
Hoe kan hij een medische uitspraak doen, zonder enige onderzoek en na 1 minuut kunnen zeggen of de TS wel of niet kan werken?

Daarbij heb ik jaren lang EHBO gehad, en vanuit die ervaring weet ik zelf dat rust belangrijk is, waar die controleur schijt aan heeft.

Controleurs en bedrijfsartsen zijn gewoon afgekeurde huisartsen.

En voor die gasten en tuig heb ik totaal geen respect.

En kijkend naar het geval van de TS bevestigd alleen maar mijn ervaring dat voor dat tuig totaal geen respect opgebracht hoeft te worden.

Ik weet het dat het zeer hard klinkt en overkomt, maar het is echt de realiteit.

[crazyme]

De huisarts en de specialist hadden mij helemaal onderzocht, terwijl die bedrijfsarts medische uitspraken doet zonder maar één onderzoek.

Een burnout is psychisch.

Daarbij doe jij ook de nodige uitspraken zonder onderzoek.

Daarbij heb ik jaren lang EHBO gehad, en vanuit die ervaring weet ik zelf dat rust belangrijk is, waar die controleur schijt aan heeft.

Dat is inderdaad een gedegen medische opleiding.


Het valt mij op dat je nogal fel reageert op dit topic. De haat richting deze _mensen_ is wel heel erg groot. Weet dat de kwaliteit van deze controles sterk afhankelijk is van het inlevingsvermogen van de persoon in kwestie....

[BBCS]

De huisarts en de specialist hadden mij helemaal onderzocht, terwijl die bedrijfsarts medische uitspraken doet zonder maar één onderzoek.

Een burnout is psychisch.

Daarbij doe jij ook de nodige uitspraken zonder onderzoek.

Toen ik de burnout had, had ik al EHBO.
Daarbij ben ik eerst naar de huisarts gegaan, die gaf aan dat ik minimaal 2 weken rust moest nemen, terwijl de bedrijfsarts mij totaal niet onderzocht heeft en aangaf dat ik niet moest vervelen, maar gelijk aan het werk moest gaan.

Daarbij heb ik jaren lang EHBO gehad, en vanuit die ervaring weet ik zelf dat rust belangrijk is, waar die controleur schijt aan heeft.

Dat is inderdaad een gedegen medische opleiding.

Gelukkig wel!
De opleiding van een EHBO-er is tegenwoordig een basis medische opleiding.
EHBO is tegenwoordig meer dan een pleister plakken en een verband aanleggen.

Het valt mij op dat je nogal fel reageert op dit topic. De haat richting deze _mensen_ is wel heel erg groot. Weet dat de kwaliteit van deze controles sterk afhankelijk is van het inlevingsvermogen van de persoon in kwestie....

Als een controleur geen medische kennis heeft en geen inlevingsvermogen heeft van de persoon in kwestie, moet hij gelijk stoppen.

Uit ervaring weet ik dat bij sommige gevallen dat de patient beter iets langer kan uitzieken, waardoor de klacht goed behandeld wordt.

Veel bedrijfsartsen en controleurs hebben daar schijt aan.
Hun doel is de zieke zo snel mogelijk weer aan het werk te zetten, ook al is dat medisch onverantwoord.
Zij jagen de zieke de werkplaats op, en als de zieke op de werkplaats is, is hun doel geslaagd.

Iemand kotsend de werkvloer opjagen is onverantwoord, maar het gaat hun erom dat die zieke de werkvloer op is.

Als iemand een enkel gekneusd heeft, is het belangrijk dat de enkel rust krijgt.
Tevroeg aan het werk, kan alleen maar schade veroorzaken, maar daar hebben die controleurs en bedrijfsartsen schijt aan.

Als ik als EHBO-er aangeef dat iemand een week rust moet houden, en die controleur of bedrijfsarts geeft aan dat die persoon gelijk weer aan het werk moet, deugd die controleur of bedrijfsarts niet.

De reden dat ik fel reageer is dat ik met mijn EHBO achtergrond meer kennis heb dan die afgekeurde artsen.

Als een controleur of bedrijfsarts een medische uitspraak gaat doen, verwacht ik wel dat die uitspraak op een degelijke medische onderzoek is gebaseerd en niet op 2 seconden kijken.

Hoe kan een bedrijfsarts en controleur een medische uitspraak doen die lijn tegenover de uitspraken staan van huisartsen en specialisten?

Die vraag heb ik toendertijd ook aan de bedrijfsarts gesteld.
Zei hij met een gladde smoel: een huisarts is geen bedrijfsarts.

Vandaar dat ik zo fel reageer.

[tennis]

Als een controleur geen medische kennis heeft en geen inlevingsvermogen heeft van de persoon in kwestie, moet hij gelijk stoppen.

Als ik als EHBO-er aangeef dat iemand een week rust moet houden, en die controleur of bedrijfsarts geeft aan dat die persoon gelijk weer aan het werk moet, deugd die controleur of bedrijfsarts niet.

Ik denk toch, dat je zelf eens een arts moet opzoeken, want zoveel onzin, heb ik nog nooit gelezen!
Je hebt als EHBO-er helemaal niets aan te geven, behalve een pleister als iemand is gevallen!

[BBCS]

Als een controleur geen medische kennis heeft en geen inlevingsvermogen heeft van de persoon in kwestie, moet hij gelijk stoppen.

Als ik als EHBO-er aangeef dat iemand een week rust moet houden, en die controleur of bedrijfsarts geeft aan dat die persoon gelijk weer aan het werk moet, deugd die controleur of bedrijfsarts niet.

Ik denk toch, dat je zelf eens een arts moet opzoeken, want zoveel onzin, heb ik nog nooit gelezen!
Je hebt als EHBO-er helemaal niets aan te geven, behalve een pleister als iemand is gevallen!

Waar ik op doelde is dat een bedrijfsarts en een controleur wel medische uitspraken mogen doen zonder onderzoek.

Zelfs als een huisarts of een specialist in het ziekenhuis aangeven dat een werknemer bepaalde rust moet houden, kan een bedrijfsarts of controleur gewoon aangeven dat de werknemer gewoon moet gaan werken.

Als een huisarts met zijn medische kennis aangeeft dat een werknemer 3 maanden rust moet houden, kan ik het niet begrijpen dat een bedrijfsarts of controleur aangeeft dat 3 dagen rust voldoende is.

Als een werknemer thuis kotsend op de bank zit, hoe kan de controleur of bedrijfsarts dan aangeven dat de werknemer gewoon aan het werk kan?

Als een werknemer kotsend op het werk verschijnt, is het beste: gelijk terug naar huis.
Krijgt die werknemer van de controleur of van de bedrijfsarts te horen dat die werknemer zich niet moet aanstellen en gewoon aan het werk moet gaan.

Tjonge, dan ben je echt goed bezig als controleur of als bedrijfsarts!
Niet dus.

[Willy.T]

Een EHBO diploma kan het leven van iemand redden en dat gaat wel iets verder dan het plakken van een pleister. Op het werk van mijn zoon was iemand onwel geworden en omdat hij had geleerd te reanimeren heeft hij het leven van die vrouw gered. Dat mag toch ook wel eens worden gezegd, dat het geen flauwekul is.

[antonh]

[quoteBBCS"]Daarbij heb ik jaren lang EHBO gehad, en vanuit die ervaring weet ik zelf dat rust belangrijk is, waar die controleur schijt aan heeft.
[/quote]

Ik vindt dat nogal een onzinnige uitspraak hoor.
In de 35 jaar dat ik EHBO gehad heb heb ik 1 persoon mond op mond beademing gedaan maar hij heeft het niet gehaald.
Maar zo een ervaring gaat je niet in de koude kleren zitten.
Een ander heb ik bij geholpen en daar heeft het slachtoffer het gelukkig overleefd.
Reanimeren had ik toen nog nooit gedaan en ben dat ook gaan leren.
Maar om mij nu op het niveau van een controlerend arts te schalen vindt ik wl heftig.
Ik weet te weinig van geneeskunde af om mensen te beoordelen of ze kunnen werken, want EHBO is toch iets een andere richting.

HELPEN IN NOOD!!

En die controleurs hebben bepaald regels die door het UWV/ regering bepaald zijn.
Dus gewoon gaan werken, en je weer ziek melden en naar de huisarts gaan.
De ellende UWV heeft de macht en jij niets