Mijn man noem ik maar meneer x, was ooit werkzaam in zijn leven als maatschappelijk werker en door de Universitaire opleiding bevoegd tot lesgeven. Dat moment brak door allerlei omstandigheden aan en hij gaf les in Groningen aan asielzoekers om nederlands te leren.
Door het beleid van de regering werd dit opgeheven en kreeg hij een gedetacheerde baan bij een school en werd door de Gemeente Groningen betaald, echter tijdens het functioneren bleek hoewel onbevoegd hij ook geschikt was voor andere vakken, maar intussen wel een zestiger..
hij kreeg na de detachering een tijdelijk contract met de mededeling .....ach dat stelt niks voor dat wordt wel bijgesteld.Nu inmiddels werd mijn man in Februari ziek zo ziek dat hij trombose kreeg op zijn netvlies door een hoge bloeddruk door zijn werk waardoor het netvies afsterft dus blind worden.
En je bedenkt nu al wat er gebeurde het vage verhaal van ach dat maakt niet veel uit werd nu gebruikt om het tijdelijke contract lopende tot 1 augustus niet te v erlengen. Middels 2 regels zonder reden en zonder bezwaartermijn.
Dus naar het CWI en hoewel hij door de school zelf naar huis is gestuurd met een veel te hoge bloeddruk en de huisarts en specialisten blij waren dat hij thuis is want nu zakt de bloeddruk en zijn oog is onherstelbaar beschadigd komt hij in de WW die hem nog voor 50 % goedkeurt ( de bedrijfsarts dus) Ineens speelt zijn onbevoegdheid voor de vakken waar hij niet voor bevoegd is wel een rol., en de brief van de directie C.Q bestuur vermeldt geen enkele vorm van bezwaar of reden.
Wat te doen?
