O man angel..., misschien hadden anderen hier ook wat aan gehad, maar je verpest mijn topic met je nutteloze berichten. Je moet niet alleen nog fatsoenlijk leren spellen, maar ook nog leren begrijpend lezen. Jammer dat enkele users het niveau van zo'n degelijk forum zo naar beneden kunnen halen. Ik ...

Toch ben ik dan heel benieuwd waar de 're-integratie' dan toe moet leiden in dit geval. Die man was toch blijkbaar niet ongelukkig?
Als het een normaal re-intergratie traject is dan is de bedoeling dat het naar een baan leidt.
Maar een re-intergratie traject kom je alleen in als je langer dan een ...

Toch ben ik dan heel benieuwd waar de 're-integratie' dan toe moet leiden in dit geval. Die man was toch blijkbaar niet ongelukkig?
Als het een normaal re-intergratie traject is dan is de bedoeling dat het naar een baan leidt.
Maar een re-intergratie traject kom je alleen in als je langer dan een ...

voor de heer of mevrouw gilas

ja je hebt gelijk ik kan niet in de administratie kijken van het bedrijf maar ik kan wel ervaren wat ik in die 2 maanden bij dat bedrijf heb mee gemaakt en U niet zie post boven

en aangezien dat zij er 4 voor een proefplaatsing in aanmerking hebben genomen dat is 4 X 2 maanden = 8 maanden dan kan je dus 1 van de 4 een contactje van 6 maanden aanbieden

En was het maar waar dat ze tijd en moeite investeerde in deze 4 personen dan hadden we nu alle 4 een contractje gehad ...

gilas schreef:

robhauser schreef:ja dat maakt mij ook niet zo veel uit dat ze toch iemand een contractje geven maar over 6 maanden staat hij weer voor de deur bij het U.W.V. reken uit je winst

Of niet,dat kan je namelijk niet weten of dat wel of niet zo is.

werk jij bij personeelszaken daar

ja dat maakt mij ook niet zo veel uit dat ze toch iemand een contractje geven maar over 6 maanden staat hij weer voor de deur bij het U.W.V. reken uit je winst

dus het gaat al jaren zo dus moeten wij onze ogen daar voor sluiten en iedereen zijn mondje dicht ritsen voor die graaiers

dus met andere woorden laat ze maar gaan
die bedrijven worden rijker over de ruggen van mensen die nog willen (nog een sprankje hoop hebben op een goede afloop) en deze regering laat ze dat toe ???? moet niet gekker worden hier

Dat bedoel ik dus (Gratis)

Geachte heer Hauser,

Het is erg spijtig om te horen dat de werkgever geen gevolg zal geven aan de proefplaatsing. Heeft de werkgever ook aangegeven wat de reden hiervoor is?

Ik zal mijn collega van Werkgeversdiensten, die de contacten met Van Lochem onderhoudt, vragen om bij de werkgever na te ...

door te zeggen dat je niet productief genoeg bent (ik deed nog meer als de vaste medewerkers daar)

geen

ze zijn dat niet verplicht geloof ik en daar door wordt het ze ook wel heel makkelijk gemaakt

Neen en als je er een kon krijgen was het maar voor 6 maanden

Het wordt die bedrijven wel heel erg makkelijk gemaakt door deze regelingen te verzinnen
En was het maar waar dat ze tijd en moeite investeerde in deze 4 personen dan hadden we nu alle 4 een contractje gehad maar er staan er volgende week weer 4. 4 X 2 = 8 en reken maar verder
en in die hele periode ...

Proefplaatsing betekent dat je met behoudt van uitkering 2 maanden bij een bedrijf (Van Lochem Nederland) kan werken dat zij dan kunnen zien wat ze in huis halen en daaraan kan een contract aan vast zitten
en aangezien dat zij er 4 voor een proefplaatsing in aanmerking hebben genomen dat is 4 X 2 ...